آموزش و توسعه پرسنل نظافتی

برنامه های آموزش و توسعه پرسنل نظافتی چیست؟

آموزش و توسعه پرسنل نظافتی شامل، تمرین‌های یادگیری هستند که کارکنان برای رشد مهارت‌های موجود یا یادگیری مهارت‌های جدید در آن شرکت می‌کنند. بسیاری از شرکت‌ها شروع به ارائه کمک هزینه‌های آموزشی نموده اند که به کارمندان این اختیار را می‌دهد تا تصمیم بگیرند در چه آموزشی شرکت کنند .

پرسنل گروه آویژه ملزم به انجام یک غربالگری و فرآیند گزینش قبل از استخدام هستند تا از آمادگی جسمانی، ذهنی و عاطفی آنها اطمینان حاصل شود. از جمله آزمون های استخدامی میتوان به  آزمون فیزیکی (طب کار )، I.Q  ،  تست شخصیت و مصاحبه قبل از پذیرش و عضویت در برنامه آموزشی.

سپس متقاضیان واجد شرایط مشمول یک برنامه جهت گیری و آموزشی کامل که شامل آموزش مهارت های فنی، توسعه نگرش ها و ارزش های کاری ، قوانین و مقررات شرکت و مشتری تاکید بر بهره وری و نظم و انضباط در محل کار می شوند

شرکت آویژه  همچنین برنامه های آموزشی و توسعه ای را برای کارکنان خود به طور منظم انجام می دهد. صنایع به طور مداوم در حال تغییر هستند و آویژه اطمینان حاصل می کند که مهارت ها و دانش کارکنان به روز است. همه کارکنان این شانس را دارند که به طور مستمر در کاری که انجام می دهند بهتر شوند و کارایی خود و سازمان را بهبود بخشند که باعث پیشرفت و رقابت در بازار می شود. با این کار کارکنان احساس رضایت شغلی بالاتری دارند که باعث کاهش جابجایی کارکنان، افزایش بهره‌وری و بهبود سودآوری می‌شود.

لازم به ذکر است آویژه امکان عقد قرارداد با کسب وکار تجاری شما در راستای آموزش و افزایش بهره وری پرسنل استخدامی شما مطابق با برنامه های تئوری و عملی را دارد.

• چرا شرکت شما به برنامه توسعه کارکنان نیاز دارد؟
• چرا شرکت ها به دنبال یادگیری و توسعه هستند؟
• سازمان شما با اجرای یک برنامه آموزشی و توسعه چه چیزی می تواند به دست آورد؟

سازمان‌ها از طریق مربیگری و آموزش و توسعه پرسنل نظافتی به کارکنان کمک می‌کنند تا در نقش‌های خود با اعتماد به نفس و آمادگی بیشتری رشد کنند.

دلایل زیادی وجود دارد که چرا شرکت ها برای اجرای برنامه توسعه کارکنان وقت می گذارند:

ارتقاء مهارت و ایجاد مهارت جدید در کارکنان

آموزش رهبری و مدیریت

پشتیبانی از عملکرد کارکنان

بهبود موفقیت در برنامه های کارآموزی و …

لزوم آموزش و توسعه پرسنل نظافتی

به منظور برجسته کردن بیشتر نیاز به آموزش در صنعت نظافت، آویژه از شما دعوت می کند تا نگاهی به بیانیه ماموریت موسسه بیندازید. آویژه  معتقد است که آموزش معتبر توسط یک نهاد تایید شده و  مورد اعتماد به دلایل زیر ضروری است:

• محافظت از پرسنل نظافت

کارکنان نظافت به طور مکرر در معرض تعدادی از فعالیت‌ها هستند که ممکن است برای سلامتی آنها خطرناک باشد. بدون آموزش کافی، این موارد می توانند به فعالیت های پرخطر تبدیل شوند. کارهایی مانند دست زدن به مواد شیمیایی بالقوه خطرناک، قرار گرفتن در معرض اقلام خطرناک یا تیز، قرار گرفتن در معرض عفونت ها، راه رفتن روی زمین های خیس و لغزنده، بالا رفتن برای رسیدن به مناطق بالا/پایین و حرکات مکرر که می تواند به بدن آسیب برساند و …  تنها تعداد کمی از مواردی است که کارکنان نظافت می توانند به صورت روزانه با آنها روبرو شوند. بنابراین ضروری است که حمایت کافی برای توانمند ساختن کارکنان نظافتی برای کار ایمن انجام شود و احتمال آسیب نه تنها به خودشان، بلکه برای دیگرانی که ممکن است از قسمت های  تمیز شده استفاده کنند، محدود شود.

• مسئولیت کارفرمایان

موضوع نگران کننده این است که با در نظر گرفتن تمام این خطرات احتمالی، غالب کارفرمایان همچنان آموزش مهارت های استانداردی را که کارکنان نظافتی در انجام ایمن وظایف خود نیاز دارند ، ارائه نمی دهند.

سازمان‌های مسئول که به نیازهای پرسنل خدماتی خود رسیدگی می‌کنند، نه تنها سهمیه مسئولیت اجتماعی سازمانی خود را برای کارکنان خود انجام می‌دهند، بلکه در صورت وقوع حادثه ناگوار از خود محافظت قانونی می‌کنند. حفاظت از سلامت و ایمنی پرسنل  نظافت دلیلی است که شرکت آویژه به شدت نسبت به آن احساس مسئولیت می کند، ما تلاش می کنیم تا از طریق کمپین های بازاریابی خود و بهترین استانداردهای نظافتی ، آگاهی را در بین عوامل نظافتی و سازمان ها ایجاد کنیم.

• فراهم آوردن محیطی پاک و ایمن

نکات قبلی به ایمنی پرسنل نظافت می‌پردازد، اما یکی دیگر از نگرانی‌های اصلی ایمنی کاربران استفاده کننده از اماکن تمیز شده است. آموزش تضمین می کند که محیط از خطرات عاری است و خطر عفونت هایی که می تواند به طور بالقوه برای فرد یا سایر افراد استفاده کننده از تسهیلات مضر باشد، کاهش می دهد. دانش کنترل عفونت و روش‌های نظافت بهداشتی برای اطمینان از تمیز و ایمن بودن یک محیط حیاتی است، متأسفانه این چیزی است که توسط نیروهای نظافتی آموزش‌دیده نمی‌توان به آن دست یافت.

آموزش نارضایتی مشتری را کاهش می‌دهد و نیاز به “دوباره کاری” (و هزینه‌های پنهان مرتبط با زمان صرف شده اولیه برای کارها یا هزینه‌های مواد اولیه و تجهیزات) را بین می‌برد.

• حفظ دارایی ها

حفاظت مستمر از دارایی ها یک نیاز ضروری برای محیط ساخته شده است و قبل از تعمیر و نگهداری سیستم های یک تاسیسات خارجی، به نظافت و سایر خدمات که بر ایجاد فضای داخلی دلپذیر تمرکز دارد، اختصاص می یابد. انتخاب نادرست تجهیزات یا مواد تمیز کننده می تواند به فضایی لوکس که برای ساکنان و بازدیدکنندگان در نظر گرفته شده آسیب برساند. در حالی که اشتباهاتی اتفاق می افتد می توان دید که یک اشتباه چقدر می تواند گران قیمت باشد . پرسنل  نظافتی که آموزش صحیح را دیده اند راه حلی با خطر بسیار کمتر ارائه می دهند.

• تولید بهترین روش و پایداری و نظارت دائمی بر آن

آویژه به طور مداوم در حال توسعه استانداردها برای منعکس کردن تغییرات در صنعت و نیازهای عملیات نظافت است.

آموزش و توسعه پرسنل نظافتی موثر برای کارکنان نظافت و سرپرستان در کنار تقویت مهارت ها برای پیشرفت در صنعت نظافت ضروری است، به خصوص که استانداردهای توافق شده ارائه خدمات پیش نیاز اجرای موفق است.

ارائه دانش مورد نیاز برای کار ایمن در حین انجام وظایف نظافت باعث کاهش احتمال آسیب یا خطر برای پرسنل نظافتی شده و اهمیت برخی از زمینه های زیر را برای کارفرمایان و پرسنل محترم روشن می سازد :

• استفاده از تجهیزات حفاظت فردی
• روش های صحیح استفاده از علائم هشدار دهنده
• اندازه گیری صحیح دوز و رقیق سازی مواد شیمیایی
• اقدامات کمک های اولیه
• کنترل عفونت و دفع ایمن
• مراقبت و نگهداری تجهیزات به طور صحیح و ایمن
• بهداشت دست و رویه های بهداشتی و ایمنی